Признаки токсичного коллектива

Признаки токсичного коллектива

Коллектив является токсичным, когда атмосфера в нём нездоровая. Развиваться в таком коллективе сотрудникам проблематично, кроме того, из-за высокого уровня стресса и напряжения у работников исчезает мотивация на успех. Работа в токсичном коллективе может спровоцировать тревоги и депрессию, трудности со сном и психосоматические заболевания.

Токсичным коллектив может стать из-за определённых сотрудников, настраивающих работников против друг друга или из-за босса, который ставит нереалистичные цели и явно или скрыто оскорбляет подчинённых.

Признаки токсичного коллектива

Есть множество признаков токсичного коллектива:

  1. Определённые сотрудники и/или босс повышают голос, кричат, проявляют агрессию. Случается это практически ежедневно и в результате весь коллектив находится в напряжении.
  2. Существует явная или скрытая травля определённых сотрудников. Их всегда обвиняют в провалах.
  3. Угрозы коллегам и/или подчинённым.
  4. Сотрудников прилюдно высмеивают.
  5. Вам постоянно говорят, как вам повезло, что вы работаете именно здесь, и если вам что-то не нравится, то вас легко заменят.
  6. Сотрудники не делятся друг с другом необходимой информацией или целенаправленно излагают её неверно.
  7. Большая текучка. В таком коллективе мало кто может заявить, что он или она любит свою работу.
  8. Интриги, сплетни, слухи. Между сотрудниками существует жёсткая конкуренция.
  9. Совещания являются тратой времени. Сотрудников только критикуют, не предлагают способов решить проблему. Поднять какой-либо вопрос запрещается, инициатива не поощряется.
  10. Начальник постоянно пытается всё и всех контролировать и придирается к мелочам.

Может быть для вас интересным — «Как предотвращать и бороться с неблагонадежными сотрудниками?»

Что делать в токсичном коллективе?

Если вы обнаружили себя в токсичном коллективе, то ожидать каких-то улучшений не стоит. Лучше всего подыскивать другое место работы с более здоровой атмосферой, где не будет препятствий для раскрытия своего потенциала.

Если вы всё же хотите остаться, то регулярно напоминайте себе, что вы не несёте ответственности за действия других людей. Вы не виноваты в том, что не можете соответствовать нереалистичным ожиданиям. Лучше подружитесь с кем-то и поддерживайте друг друга. Помните, что ваша задача – хорошо выполнять свою работу, а всё остальное вас не касается. Отпускайте мысли о работе, как только вы уходите домой, и найдите эффективный способ релаксации.

Рейтинг
( 3 оценки, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Inetwix.ru
Комментариев: 1
  1. Роман

    Все зависит от начальства, как говорится: «гниет с головы», у нас тоже был такой коллектив, пришел новый начальник, уволил парочку личностей считающих себя пупами Земли и все стало на свои места, а иначе верно сказано, лучше уходить с такой работы.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: